BADANIA NA WARIOGRAFIE, (potocznie zwanym „wykrywaczem kłamstw” lub „detektorem kłamstw”) – urządzenie służące do analizowania fizjologicznych reakcji organizmu człowieka na bodźce z zewnątrz, które są wykładnią emocji, cieszą się coraz większą popularnością
Wykrywacz kłamstw śród Klientów prywatnych:
- badania rodzinne,
- historia osoby,
- wierność,
- zdrada,
- podejrzenia kłamstwa,
- udowodnienie niewinności,
- sprawdzenie przeszłości i inne
Badania wariografem wśród przedsiębiorców:
- przestępstwa popełnione na szkodę firmy (oszustwa, kradzieże, przekazywanie poufnej informacji konkurującym firmom, itp.),
- testy rekrutacyjne,
- weryfikacja pracowników,
- tzw. skrining „screen” ang. – odsiew, badanie na lojalność personelu,
- badania aktualnych i potencjalnych partnerów biznesowych i inne
Badania wariografem Warszawa
Wszystkie te badania wykonujemy zarówno w Warszawie, jak i na terenie całego kraju, prowadzą je profesjonaliści z dużym doświadczenie nabytym podczas wieloletniej pracy w jednostkach podległych MSWiA, rekomendowani przez Stowarzyszenie Poligrafów Polskich.
Profesjonalne badania poligraficzne
Dla lepszego zrozumienia znaczenia testu w badaniu poligraficznym używanym w procesie rekrutacji kadrowej przedstawiamy zalety, które pracodawca i kandydat do pracy mogą osiągnąć przy wykorzystaniu urządzenia zwanego poligrafem:
Znaczenie wyników dla pracodawcy:
- Wykrywa osoby uzależnione od alkoholu i środków psychoaktywnych.
- Ujawnia niektóre cechy związane z psychologicznym i społecznym niedostosowaniem osób ubiegających się o pracę.
- Pozwala zidentyfikować osoby nielojalne wobec firmy, bądź pracujące na rzecz firm konkurencyjnych.
- Zmniejsza koszty związane z płynnością kadr oraz znacznie poprawia trafność doboru kandydatów na określone stanowiska.
- Stanowi on dokładna metodę, przy pomocy której można niezwłocznie niewielkim kosztem zweryfikować dane o przeszłości zawodowej osoby starającej się o zatrudnienie.
Znaczenie wyników dla pracownika:
- Zabezpiecza on przed fałszywą i niesprawiedliwą oceną pracy wystawioną przez poprzednich przełożonych.
- Wydatnie (w porównaniu z wykorzystaniem konwencjonalnych środków przepływu informacji: telefonów, faxów, listów itp.) skraca okres oczekiwania kandydata na wyniki opracowania kadrowego.
- Zapewnia bezpieczną metodę oczyszczania ludzi bezpodstawnie podejrzanych i niesłusznie oskarżonych w oparciu o fałszywe oskarżenia.
- Przyczynia się do stworzenia silnej, wzajemnej więzi i budowy zaufania między pracownikami a ich przełożonymi.
Należy zwrócić uwagę, że prawidłowo przeprowadzone badanie nie może godzić w podstawowe dobra osobiste badanego.
W związku z tym każdorazowo należy spełnić następujące warunki :
- uzyskanie zgody pracownika na przeprowadzenie badań,
- przekazanie informacji o celu i przebiegu badania,
- przedstawienie pytań przed przeprowadzeniem testu,
- wcześniejsze uzgodnienie terminu badania.
Firma Warmix z Warszawy prowadzi badania poligraficzne wariografem (tzw. wykrywaczem kłamstw), osoby prowadzące badania są profesjonalistami w swojej branży, z wieloletnim doświadczeniem nabytym w jednostkach podległych MSWiA, rekomendowani przez Stowarzyszenie Poligrafów Polskich.